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Servicios a las Empresas·ADGD073PO

Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño

100% gratuito Teleformación 40 horas
  • Sin coste para el alumno
  • Diploma acreditativo al finalizar
  • Compatible con tu jornada laboral
  • Impartido por centros acreditados

Solo para residentes en estas comunidades

AragónBalearesCastilla-La ManchaGaliciaPaís Vasco

Este curso solo admite alumnos de estas comunidades. Lo confirmamos al recibir tu solicitud.

Requisitos de acceso

  • Dirigido a trabajadores en activo del sector Servicios a las Empresas. Los autónomos pueden acceder desde cualquier sector.

Temario del curso

Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
  • Presentación.
  • La Función Directiva.
    • Áreas de actividad del directivo.
    • Capacidades y habilidades del directivo.
    • Estilos actuales de dirección.
  • Perfil de un mando.
    • Habilidades comunicativas.
    • Definición de la comunicación.
    • Elementos de la comunicación.
    • Proceso de la comunicación.
    • Herramientas para potenciar una comunicación eficaz.
    • Escucha activa.
    • Empatía.
    • Asertividad.
    • Feedback.
    • Eficacia y eficiencia.
    • Gestión del tiempo.
    • El tiempo, características, gestión, ladrones.
    • Motivación.
    • Toma de decisiones.
  • La Dirección por Objetivos.
    • Surgimiento.
    • Características.
    • Beneficios.
    • Ciclo de la Dirección por Objetivos.
    • Principales errores.
    • Componentes básicos.
  • Método de establecimiento de objetivos.
    • Definiciones y objetivos.
    • Objetivos y resultados.
    • Funciones del objetivo.
    • Formulación del objetivo.
    • Objetivos como parámetros para la acción.
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
  • Presentación.
  • El sistema de Gestión del Desempeño.
    • Concepto del desempeño.
    • Objetivos de la gestión del desempeño.
    • Principios de diseño de los sistemas de gestión del desempeño.
    • Componente de un sistema de gestión del desempeño.
  • Indicadores del desempeño.
    • Elementos.
    • Características.
    • Construcción de indicadores de seguimiento.
    • Tipos de indicadores.
  • Proceso de evaluación.
    • Beneficios de la evaluación del desempeño.
    • Métodos para la evaluación del desempeño.
    • La entrevista de evaluación del desempeño.
  • Corrección de desviaciones.
    • Establecimientos de estándares de desempeño.
    • Medición del desempeño.
    • Comparación del desempeño con el estándar.
    • Corrección de desviaciones.

Contenidos según el programa formativo oficial de la especialidad.

Descargar programa oficial (PDF)

Abre el programa formativo oficial (PDF).

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Financiación pública

Financiado por el SEPE y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, Gobierno de España

Programa 100% gratuito para el alumno, subvencionado por el SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal. Impartida por nuestros centros de formación colaboradores: VIRENSIS, Infoser y Galea.

Preguntas frecuentes

¿De verdad es gratis? ¿Hay alguna letra pequeña?

Sí, es completamente gratuito para el alumno. Se trata de formación subvencionada por el SEPE dentro del Plan Estatal. No es formación bonificada: no pagas nada ni consumes el crédito de formación de tu empresa.

¿Quién puede apuntarse?

Está dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados, incluidos autónomos. Algunos cursos admiten también a personas desempleadas. La disponibilidad concreta depende de cada curso y convocatoria; al recibir tu solicitud comprobamos si encajas y te informamos.

¿Obtengo algún título o diploma?

Al superar el curso recibes un diploma o certificado de aprovechamiento de la acción formativa, emitido conforme al programa oficial del SEPE.

¿La formación es online o presencial?

Depende del curso. Hay cursos en teleformación (online) y otros en modalidad presencial / aula virtual. Puedes filtrar el catálogo por modalidad para elegir la que mejor te convenga.

¿Solicitar plaza me obliga a algo?

No. La solicitud es una preinscripción sin compromiso. Está sujeta a disponibilidad y a la validación de tu documentación, y no garantiza por sí misma la obtención de plaza. Te contactaremos para confirmar los detalles.

¿Cuánto cuesta y quién financia los cursos?

El coste para ti es 0€. La formación está financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Somos una plataforma que reúne los cursos de nuestros centros de formación colaboradores (VIRENSIS, Infoser y Galea), que son quienes imparten cada acción formativa.

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